Co Nas Wyróżnia

BNY Mellon jest obecny w 35 krajach na sześciu kontynentach. Dzięki temu wyspecjalizowane usługi finansowe o globalnym zasięgu realizujemy z uwzględnieniem lokalnych uwarunkowań. Rozmiar i złożoność naszej organizacji zapewniają szereg możliwości rozwoju kariery i globalnej mobilności, a programy motywacyjno-uznaniowe pozwalają nam wyróżniać te osoby, które według nas są wzorami wartości i kultury BNY Mellon, niezależnie od regionu.

Zależy nam, by nasi pracownicy czuli się spełnieni zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym, dlatego do tematu dobrego samopoczucia, czyli Wellbeing, podchodzimy holistycznie. Realizowany przez nas program wellbeing był wielokrotnie wyróżniany, ponieważ zapewnia wyjątkowe możliwości poprawy zdrowia fizycznego i psychicznego, podniesienia odporności na stres i poczucia bezpieczeństwa. Gama dostępnych opcji pozwala pracownikom dostosować program do ich indywidualnych potrzeb, a tym samym osiągać osobiste cele.

Nasza wizja otwartości i tolerancji to znacznie więcej niż korzyści dla wizerunku firmy. Starannie tworzymy warunki, w których każdy ma szansę rozwinąć swój potencjał.

Dedykowane grupy aktywizujące, zwane Employee Resource Groups, pomagają nam urzeczywistniać strategię D&I we wszystkich działach firmy i lokalizacjach. Grupy te łączą naszą społeczność we wspólnych przekonaniach i zainteresowaniach poprzez dzielenie się doświadczeniami, współpracę i wzajemne wsparcie.